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又開會了!會無好會!
大環境不好,公司沒有賺錢,一個月有2/3時間沒什麼事【少少的事而已】,只忙月刊10天左右,和以前真有天壤之別,以前稿子堆積如山,每個人桌上都是一疊稿子,永遠有作不完得事,一個月有兩個星期天要加班,多的時候三個星期天要加班,很辛苦!沒有自己的時間,只有工作。曾幾何時,工作量越變越少,星期天要加班的情形變少了,連上班時唱國歌的時間也越來越多。每況愈下,唉!怎麼說呢?忙總比沒事作強。
公司希望再少13個員工,情何以堪!雙方都一樣。再這種氣氛下工作,超污濁的!
真的裁員了,其實留下來的人也未必好過,因為傳統印刷已是夕陽工業,能再做多久還是未知數,況且在這種氛圍下,比原來少的人作多人的工作,還要擔心工作隨時不保。在這行已做了20幾年,別的行業也不懂,又已中年,如果被裁能找啥工作?重點是根本連資遣費都不知拿得到嗎?這種朝不保夕的感覺真差,慘!
大環境不好,公司沒有賺錢,一個月有2/3時間沒什麼事【少少的事而已】,只忙月刊10天左右,和以前真有天壤之別,以前稿子堆積如山,每個人桌上都是一疊稿子,永遠有作不完得事,一個月有兩個星期天要加班,多的時候三個星期天要加班,很辛苦!沒有自己的時間,只有工作。曾幾何時,工作量越變越少,星期天要加班的情形變少了,連上班時唱國歌的時間也越來越多。每況愈下,唉!怎麼說呢?忙總比沒事作強。
公司希望再少13個員工,情何以堪!雙方都一樣。再這種氣氛下工作,超污濁的!
真的裁員了,其實留下來的人也未必好過,因為傳統印刷已是夕陽工業,能再做多久還是未知數,況且在這種氛圍下,比原來少的人作多人的工作,還要擔心工作隨時不保。在這行已做了20幾年,別的行業也不懂,又已中年,如果被裁能找啥工作?重點是根本連資遣費都不知拿得到嗎?這種朝不保夕的感覺真差,慘!
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